Загрузка...
10.03.2015
1 мин. на чтение

Как избежать ответственности за несоблюдение санкционных требований

Российские «дочки» иностранных компаний могут поплатиться за сотрудничество с российским контрагентами, внесенными в санкционные списки ЕС и США. За это компаниям, нарушившим санкционный запрет, или их руководству (если они граждане ЕС или США) может грозить серьезная ответственность. Ведущий юрист «Пепеляев Групп» Дмитрий Зыков рассказал, как минимизировать риск. 


Он посоветовал ввести в таких компаниях процедуры, которые позволили бы формально возложить дисциплинарную ответственность за несоблюдение санкционных требований на сотрудников – не граждан ЕС и США, и тем самым избежать ответственности самой компании или топ-менеджмента еще и по праву США или ЕС. Для этого нужно назначить должностное лицо, ответственное за контроль за соблюдением санкционных требований.


Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

21.10.2025

Как правильно работать с самозанятыми: позиция ВС и советы юристов

Бизнесу выгодно привлекать самозанятых, но иногда предприниматели смотрят только на эти преимущества, не изучая запреты ...

17.10.2025

Сотрудник отсудил у компании доплату за 18 лет переработок

Сотрудник потребовал, чтобы компания доплатила ему за сверхурочку. Всего, по мнению работника, компания задолжала ему порядка...

13.10.2025

Новые дела ВС: независимость гарантий в госзаказе и автоматическое применение моратория

На этой неделе Верховный суд рассмотрит 80 дел. Виталия Кузнецова, руководитель группы практики трудового и миграционного...

30.09.2025

Зарплата ниже средней по отрасли не нарушение, решили судьи

Сотрудница уволилась, но вскоре обратилась в суд с требованием, чтобы ее бывшего работодателя обязали...