Многие считают, что договор о полной материальной ответственности гарантирует возврат денег. Но иногда работодатели сами создают ситуацию, в которой ущерб превращается в невозвратный. Частая ошибка — передать работнику товар, деньги или другие ценности и не обеспечить их безопасность. Например, разместить оборудование, которым торгует работодатель, на открытой площадке без охраны. Если оборудование пропадет, с работника ничего нельзя взыскать. Еще одно заблуждение касается испорченных продуктов. Руководители магазинов считают, что просрочку или некондицию продавец обязан возместить из собственного кармана. Но, по мнению судов, это нормальный хозяйственный риск. О других ситуациях читайте в статье юриста «Пепеляев Групп» Юлии Жижериной.
Источник -
