Загрузка...
19.06.2012
1 мин. на чтение

Экспаты – на въезд!

Согласно статистике Федеральной миграционной службы в 2011 г. в РФ въехало квалифицированных зарубежных специалистов на 40% больше, чем годом ранее. C 1 июля 2010 г. в России действует новый порядок приема на работу высококвалифицированных специалистов из-за рубежа. «Чтобы обратиться за разрешением на работу в соответствии с данной процедурой, работодателю и иностранному работнику требуется подготовить и представить в ФМС РФ гораздо меньшее количество документов (по сравнению со стандартной процедурой), а срок оформления такого разрешения составляет 14 рабочих дней с даты представления в ФМС всех необходимых документов», – поясняет юрист практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Виктория Кушнер.

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

skill

31.03.2025

Обращение с отходами недропользования: правовое регулирование и правоприменительная практика

Выступление Юлии Юрченко, руководителя экологической группы (г. Красноярск), на форуме TECH MINING Сибирь 2025.

Смотреть

05.05.2025

Трудовые vs гражданские отношения. Как регулируется работа платформенных занятых

Оборотная сторона удобства сервисов такси, онлайн-доставки и маркетплейсов — отсутствие специального законодательного регулирования...

16.04.2025

Кто тут злоупотребляет? Работников подозревают в махинациях с правами

Может ли работник злоупотреблять правом в трудовых отношениях? Точка зрения профсоюзов на этот вопрос неизменна много лет:...

08.04.2025

Спорная должность. Некорректное оформление трудовой может поставить крест на карьере фармспециалиста

Провизор из Курска, имея действующую аккредитацию провизора, устроилась на работу фармацевтом в Курский территориальный ...

16.01.2025

Работник или самостоятельный исполнитель? Опыт Нидерландов и российские параллели

Случай переквалификации гражданско-правовых отношений в трудовые был рассмотрен в Обзоре ФНС России. Подобные споры возникают...