Загрузка...
04.10.2017
1 мин. на чтение

Цифра vs бумага. Оформляем документы в электронном виде

Цифровизация различных сфер российского общества - один из приоритетов развития страны. Для бизнеса это экономия и ускорение процессов. Работники получают прозрачность и лучшую сохранность документов. Государство сможет оперативно получать документы и уменьшить затраты на проведение контрольных мероприятий, повысить их качество. Содержание и время подписания каждого документа модно подтвердить в удостоверяющем центре - снижается риск подделки документов. 

Виды электронной подписи 

Электронный документ будет иметь юридическую силу, если его подписать электронной подписью. Такой документ имеет такую же силу, как и документ на бумажном носителе с собственноручными подписями (п. 3 ст. 4 Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ "Об электронной подписи", далее - Закон об электронной подписи). Юридическую силу документу придает именно электронная подпись, которая должна соответствовать одному из форматов, предусмотренных законом. Использование электронных подписей регулируется Законом об электронной подписи. Это документ общего характера, применяется он и к кадровым документам. В России используются три вида электронных подписей: простая, усиленная неквалифицированная, усиленная квалифицированная.

Полный текст статьи читайте в выпуске № 10 журнала "Корпоративный юрист" или на сайте издания.

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

skill

16.04.2024

Интервью с Романом Бевзенко: почему выбрал «Пепеляев Групп», с чем приходят клиенты, медийность и др

Интервью с Романом Бевзенко - партнером и руководителем практики специальных проектов «Пепеляев Групп».

Смотреть

03.06.2024

План повышения эффективности. Как он может помочь работодателю в разных ситуациях

Партнер, руководитель практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Анна Берлина и младший юрист Александра ...

20.05.2024

В Трудовом кодексе закрепят гарантии для временных работников

Для сотрудников, которые трудоустраиваются на короткие сроки, пропишут гарантии в Трудовом кодексе РФ. Они смогут выходить...

03.05.2024

Среди всех бонусов работники больше всего заинтересованы в получении премий

Премии обгоняют все остальные составляющие социального или компенсационного пакета от работодателя. Чаще всего речь идет...

24.04.2024

Кадры со школьной скамьи

Качественное профессиональное образование невозможно без участия работодателей. По оценке Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, ...