Что меняется в работе с сотрудниками на удаленке. Налоговые поправки, которые важно знать кадровику
Что изменится в кадровой работе, когда депутаты утвердят дистанционный труд из-за границы. Новые требования планируют внести в Налоговый кодекс, далее — НК. Они коснутся не только бухгалтерской работы, но и кадровых процедур, поэтому вам важно знать об изменениях. Руководитель группы практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Виталия Кузнецова и ведущий юрист Юлия Захарова разобрались, как эти поправки скажутся на ваших задачах.
-
Когда можно будет обойтись без документов, которые подтверждают расходы дистанционщика.
-
В каких случаях два работника, которые находятся в России, будут платить налог по разным ставкам.
-
Какие документы оформить, чтобы дистанционный работник платил налог по льготной ставке.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
«Кадровое дело»
Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q
Виталия Кузнецова
Руководитель группы практики трудового и миграционного права
v.kuznetsova@pgplaw.ru
Юлия Захарова
Ведущий юрист
