Активные инициативы и принятые законодательные акты в регулировании фармдеятельности начались с начала года. Что принесут эти новшества аптекам? На этот вопрос мы искали ответы вместе с экспертами.
В новых Правилах НАП регулятор сконцентрировал внимание на внедрении и поддержании системы качества аптечной организации и управлении бизнес-процессами по обращению лекарственных препаратов, комментирует старший юрист «Пепеляев Групп» Таисия Кубрина.
<…> Таисия Кубрина также замечает, что некоторые упрощения новой НАП мнимые, так как отсылают к другим нормативным документам. А разночтения в нескольких частях проекта правил, например в пункте 4 о документации системы качества, где биодобавки и медизделия все же упоминаются, требуют доработки определений — либо исключить нелекарственный ассортимент полностью, либо указать все основные принципы работы аптечной организации с данной продукцией.
Еще один прозвучавший в инициативах 2025 года вопрос — кадровый — также остается острым для фармации. Регулятор «разрывается» между повышением качества образовательного процесса, который усложняет жизнь представителям фармации, и решением кадрового дефицита в отрасли — обязательной отработкой.
В новых Правилах НАП регулятор сконцентрировал внимание на внедрении и поддержании системы качества аптечной организации и управлении бизнес-процессами по обращению лекарственных препаратов, комментирует старший юрист «Пепеляев Групп» Таисия Кубрина.
<…> Таисия Кубрина также замечает, что некоторые упрощения новой НАП мнимые, так как отсылают к другим нормативным документам. А разночтения в нескольких частях проекта правил, например в пункте 4 о документации системы качества, где биодобавки и медизделия все же упоминаются, требуют доработки определений — либо исключить нелекарственный ассортимент полностью, либо указать все основные принципы работы аптечной организации с данной продукцией.
Еще один прозвучавший в инициативах 2025 года вопрос — кадровый — также остается острым для фармации. Регулятор «разрывается» между повышением качества образовательного процесса, который усложняет жизнь представителям фармации, и решением кадрового дефицита в отрасли — обязательной отработкой.
«Инициатива по тотальной обязательной отработке также может войти в конфликт с конституционными правами граждан и оттолкнуть абитуриентов от выбора фармотрасли в качестве своей профессиональной сферы деятельности», — считает Таисия Кубрина.
Источник: «Московские аптеки»
Источник: «Московские аптеки»
