Загрузка...
06.10.2015
1 мин. на чтение

Намек на правовую позицию // Юристы пытаются понять отказные определения Верховного суда

Юристы используют отказные определения Верховного суда (ВС) в своей работе, однако не могут определиться с их статусом. Не все уверены, что определение отражает правовую позицию ВС. И большинство против того, чтобы в них попадала позиция нижестоящих судов. Несмотря на критику, прибегать к таким определениям приходится, так как зачастую это единственный способ понять настроения ВС. Такие результаты показал опрос юристов, проведенный «Пепеляев Групп» в апреле июне 2015 года на конференциях и семинарах.

Неопределенность со статусом отказных определений, вероятно, можно устранить двумя способами. Либо закрыть их для публики, либо лишить их какой-либо мотивировки, чтобы не смущать умы юридической общественности. Впрочем, во втором варианте можно будет подумать, что ВС согласился с мотивами нижестоящего суда. Кстати, чтобы этого не происходило, участники опроса предложили в определениях ВС, даже мотивированных, не повторять то, что сказали нижестоящие суды. Однако если практика пойдет по этому пути, то прецедентное значение отказных определений ВС, напротив, возрастет.

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

21.10.2026

Глава ТПП РФ Сергей Катырин предложил новые гарантии для бизнеса при изменении налогового законодательства

21 октября в Торгово-промышленной палате РФ завершился XXII Всероссийский налоговый форум. В рамках него прошло пленарное...

20.10.2026

Проценты теряют процент

Новые правила НДФЛ по вкладам: где возникают риски для вкладчиков – рассуждает Сергей Пепеляев, управляющий партнер...

20.10.2026

Лекарственное обеспечение в условиях дефицита бюджета

О том, как перейти от экстенсивного финансирования к модели рационального лекарственного обеспечения, говорили на партнеринге...

16.10.2026

Что важно знать маркетологу: главное за неделю в рекламе

С 1 марта 2027 года в России вступает в силу Федеральный закон № 246-ФЗ, который закрепляет в Трудовом кодексе РФ (ст. 351.9...