Закрыть
Поиск по сайту
Закрыть

Присоединение к федеральному отраслевому соглашению на 2014 - 2016 г.г. в организациях нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации

На федеральном уровне принято отраслевое соглашение, которое устанавливает  дополнительные обязательства и автоматически распространяется на компании нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса. Для отказа от присоединения к соглашениям необходимо до 13.05.2014 г. представить в Минтруд мотивированный отказ от присоединения.

14 апреля 2014 года в Российской газете было опубликовано Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ («Минтруд») о присоединении к Отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2014 - 2016 годы («Соглашение»).

Соглашение действует в отношении:

  • компаний, являющихся членами Общероссийского объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности («Объединение»),
  • компаний, не являющихся членами Объединения, но уполномочивших Объединение от их имени заключить Соглашение,
  • иных компаний нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства нефтегазового комплекса РФ, если такие компании не представили в Минтруда до 13.05.2014 г. мотивированный отказ от присоединения к Соглашению.  
Ниже приводим некоторые положения Соглашения, устанавливающие дополнительные обязательства работодателей.
  • Доплата за работу в ночное время производится в размере 40% часовой тарифной ставки (п. 3.6.);
  • Отчисление профсоюзной организации денежных средств в размере не менее 0,3 процента от фонда оплаты труда на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу (п. 12.1.3);
  • Безвозмездное предоставление выборному органу профсоюзной организации необходимых помещений со всем оборудованием, отоплением, освещением, уборкой и охраной для работы самого выборного органа и для проведения профсоюзных собраний (конференций), транспортных средств, средств связи (в том числе доступ в Интернет), оргтехники и других технических средств и обеспечение их обслуживания (п.12.1.2)

Последствия для компаний


Для компаний, которые не участвовали в заключении Соглашения (не состоят в Объединении работодателей и не уполномочивали его на заключение Соглашения), единственным способом отказаться от присоединения является направление в Минтруд мотивированного отказа с приложением протокола консультаций с выборном органом первичной профсоюзной организации, представляющей работников компании (ч. 8 ст. 48 Трудового кодекса РФ). 

Рекомендуем рассмотреть целесообразность присоединения к Соглашению, и в случае принятия решения об отказе от присоединения направить в Минтруд мотивированный отказ. При этом необходимо, чтобы мотивированный отказ поступил в Минтруд в течение 30 календарных дней с даты публикации – то есть до 13.05.2014 г. включительно.

Если указанный мотивированный отказ не будет направлен, либо направлен с нарушением срока, работники соответствующей компании будут вправе требовать (в том числе в судебном порядке) предоставления гарантий, компенсаций и льгот в соответствии с Соглашением, а органы государственной инспекции труда будут иметь основания для привлечения компании к административной ответственности за невыполнение Соглашения.

Помощь консультантов

Специалисты компании Пепеляев Групп готовы оказать необходимую юридическую поддержку по вопросу оформления документов, необходимых для отказа от Соглашения, а также по иным вопросам, связанным с действием Соглашения.

Для получения дополнительной информации обращайтесь, пожалуйста:

в Москве - к Юлии Бороздна, Руководителю практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» по тел.: (495) 967-00-07 или e-mail;
в Санкт-Петербурге - к Александру Коркину, Старшему юристу «Пепеляев Групп» по тел.: +7 (812) 640-60-10 или e-mail;
В Красноярске - к Егору Лысенко, Руководителю сибирского отделения «Пепеляев Групп», по тел.: +7 (391) 277-73-00 либо по e-mail.

Возврат к списку

Отправить статью

Для получения доступа к Обзорам судебной практики по налоговым спорам необходимо оформить подписку.

Год

30000 рублей + НДС

Подписаться
Я уже подписчик

Необходимо авторизоваться чтобы получить доступ

Авторизоваться

По вопросам подписки обращайтесь, пожалуйста, к Маргарите Завязочниковой
E-mail: m.zavyazochnikova@pgplaw.ru
Nел. +7 (495) 767 00 07

29.11.2021
Антимонопольный клуб провел хакатон по комплаенсу
25.11.2021
Константин Шарловский принял участие в круглом столе Ассоциации Российских Фарма...
17.11.2021
Наталья Присекина назначена руководителем МКАС при ТПП РФ во Владивостоке
18.10.2021
Конституционный Суд РФ принял жалобу, подготовленную специалистами «Пепеляев Гру...
01.10.2021
Константин Шарловский принял участие в Партнеринге «Лекарства России – к междисц...
17.09.2021
Юристы «Пепеляев Групп» успешно защитили интересы пациентки в суде по делу, связ...
26.08.2021
Александр Кузнецов – автор монографии «Реорганизация хозяйственных обществ: граж...
19.08.2021
«Пепеляев Групп» усиливает судебную практику в сфере корпоративных споров

Вход | Регистрация

E-mail

Click here to subscribe our English newsletters