Загрузка...
01.03.2012
1 мин. на чтение

27 апреля 2012 года истекает срок подачи заявок работодателей о потребности в иностранных работниках на 2013 год

Юридическая компания «Пепеляев Групп» напоминает, что компаниям, которые планируют привлекать иностранных работников в 2013 году, необходимо подать заявки о потребности в иностранных работниках не позднее 27 апреля 2012 года (далее – «Заявки»)*.

Своевременное направление Заявки является необходимым предварительным условием для оформления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и индивидуальных разрешений на работу для иностранных работников. Полученные Заявки будут использованы при формировании квот на привлечение иностранных работников к трудовой деятельности в 2013 году. Отметим, что в соответствии со сложившейся практикой участие в заявочной кампании не гарантирует получения таких разрешений.

Напоминаем, что при подаче Заявки работодателям необходимо выполнить некоторые дополнительные формальности, в том числе:

• зарегистрировать компанию на сайте www.migrakvota.gov.ru;
• заполнить электронную заявку на сайте;
• распечатать заполненную заявку в двух экземплярах;
• направить распечатанную заявку в уполномоченный орган субъекта РФ, на территории которого предполагается трудовая деятельность иностранных граждан.

В указанный срок также может быть подана Заявка работодателями, которым необходимо внести изменения в уже полученные квоты на текущий 2012 год.

Поскольку сбор информации для включения в Заявку требует определенного времени, рекомендуем заняться подготовкой соответствующих Заявок в ближайшее время. В противном случае компания может лишиться возможности использовать иностранных работников в 2013 году.

*См. п.п. 7 и 8 Правил определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации (Постановление Правительства РФ от 22.12.2006 г. № 783)

Для получения дополнительной информации обращайтесь, пожалуйста:

в Москве — к Юлии Бороздна, руководителю практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» по тел.: (495) 967-00-07 либо по e-mail; Виктории Кушнер, Юристу, по тел.: (495) 967-00-07 либо по v.kushner@pgplaw.ru 

в Санкт-Петербурге – к Сергею Спасеннову, Партнеру, руководителю Санкт-Петербургской практики, по тел.: (812) 640 -60-10 либо по e-mail


Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Авторы

Сергей Спасеннов
Старший партнер, руководитель офиса в Санкт-Петербурге
s.spasennov@pgplaw.ru
Подписаться на рассылку

Вас также может заинтересовать

15.05.2024

Кардинальные изменения Закона о банкротстве

06.05.2024 в третьем чтении принят Федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О несостоятельности (б...

03.05.2024

Требования и перечень документов для получения средств со счетов типа «С» иностранного номинального держателя и иностранного платежного агента

16 апреля 2024 г. опубликованы Решения Совета директоров Банка России, которые устанавливают перечень сведений и документов...

27.04.2024

Вступили в силу изменения в регулирование отношений по использованию и сохранению объектов культурного наследия

С 15 апреля 2024 г. вступили в силу изменения в Федеральном законе от 25.06.2002 №73-ФЗ «Об объектах культурного наследи...

23.04.2024

Конституционный Суд РФ разъяснил порядок уплаты налоговых обязательств в банкротстве за счет предмета залога

Информируем о принятии Конституционным Судом РФ Постановления от 09.04.2024 № 16-П. Проверена конституционность п. 6 ст....