Загрузка...
01.03.2012
1 мин. на чтение

27 апреля 2012 года истекает срок подачи заявок работодателей о потребности в иностранных работниках на 2013 год

Юридическая компания «Пепеляев Групп» напоминает, что компаниям, которые планируют привлекать иностранных работников в 2013 году, необходимо подать заявки о потребности в иностранных работниках не позднее 27 апреля 2012 года (далее – «Заявки»)*.

Своевременное направление Заявки является необходимым предварительным условием для оформления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и индивидуальных разрешений на работу для иностранных работников. Полученные Заявки будут использованы при формировании квот на привлечение иностранных работников к трудовой деятельности в 2013 году. Отметим, что в соответствии со сложившейся практикой участие в заявочной кампании не гарантирует получения таких разрешений.

Напоминаем, что при подаче Заявки работодателям необходимо выполнить некоторые дополнительные формальности, в том числе:

• зарегистрировать компанию на сайте www.migrakvota.gov.ru;
• заполнить электронную заявку на сайте;
• распечатать заполненную заявку в двух экземплярах;
• направить распечатанную заявку в уполномоченный орган субъекта РФ, на территории которого предполагается трудовая деятельность иностранных граждан.

В указанный срок также может быть подана Заявка работодателями, которым необходимо внести изменения в уже полученные квоты на текущий 2012 год.

Поскольку сбор информации для включения в Заявку требует определенного времени, рекомендуем заняться подготовкой соответствующих Заявок в ближайшее время. В противном случае компания может лишиться возможности использовать иностранных работников в 2013 году.

*См. п.п. 7 и 8 Правил определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации (Постановление Правительства РФ от 22.12.2006 г. № 783)

Для получения дополнительной информации обращайтесь, пожалуйста:

в Москве — к Юлии Бороздна, руководителю практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» по тел.: (495) 967-00-07 либо по e-mail; Виктории Кушнер, Юристу, по тел.: (495) 967-00-07 либо по v.kushner@pgplaw.ru 

в Санкт-Петербурге – к Сергею Спасеннову, Партнеру, руководителю Санкт-Петербургской практики, по тел.: (812) 640 -60-10 либо по e-mail


Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

skill

05.09.2023

Евразийская экономическая комиссия (ЕЭК): структура, полномочия, функции ЕЭК в антимонопольной сфере

Елена Соколовская, партнер, руководитель антимонопольной практики «Пепеляев Групп»,  о структуре, полномочиях и функциях Евразийской экономической комиссии и об Евра...

Смотреть

29.11.2023

Расширен перечень оснований для проведения Роскомнадзором внеплановых проверок в отношении операторов персональных данных

18 ноября 2023 года вступил в силу Приказ Минцифры России от 17.08.2023 № 720, дополняющий перечень индикаторов риска нарушения...

08.11.2023

Конституционный Суд исключил штрафы за налоговые правонарушения из объема субсидиарной ответственности

Информируем о правовой позиции Конституционного Суда РФ в вопросе о том, подлежат ли штрафы за налоговые правонарушения...

07.11.2023

Обновленные правила режима корпоративного налога для резидентов свободных зон

Раннее опубликованные Решение Кабинета Министров № 55 и Министерское Решение № 139, касающиеся режима корпоративного...

03.11.2023

Обзор судебной практики по делам о защите прав потребителей при продаже в интернете

Ключевые положения подготовленного Верховным Судом РФ обзора судебной практики по делам о защите прав потребителей,...