Вопросы для обсуждения:
1. Этический комплаенс — это в первую очередь защита компании от рисков или инвестиция в ее репутацию и устойчивое развитие? Где проходит грань?
2. Как превратить комплаенс-политики из «бумажных тигров» и формальных тестов в реальные поведенческие модели для сотрудников всех уровней?
3. Ценностное управление vs. комплаенс по правилам: что эффективнее в долгосрочной перспективе для предотвращения нарушений? Могут ли они сосуществовать, и как?
4. Как говорить о коррупции и этических дилеммах без запугивания, но и без излишней академичности? Как сделать тему актуальной для рядового сотрудника?
5. Должно ли антикоррупционное просвещение выходить за рамки компании? Какова роль корпораций в просвещении и даже общества в целом?
6. Лучшие практики и вызовы на стыке бизнеса и общества.
Модератор заседания:
- Дина Крылова, заведующая Проектно-учебной лаборатории антикоррупционной политики НИУ ВШЭ
Спикеры:
- Сергей Таут, заместитель заведующего ПУЛАП, эксперт «Пепеляев Групп», руководитель от практики магистерской программы «Комплаенс и профилактика правовых рисков», доцент факультета права НИУ ВШЭ
-
Екатерина Миронова, руководитель департамента деловой этики и комплаенс ПАО «Мобильные ТелеСистемы»
-
Александр Щекотов, руководитель направления Управления комплаенс ПАО Сбербанк
-
Любовь Самохина, старший юрист направления по управлению рисками Дирекции правового обеспечения ПАО «Черкизово»
-
Кристина Королько-Илюшина, руководитель направления Управления комплаенс ПАО Сбербанк
-
Иван Бурский, руководитель группы этического и антикоррупционного комплаенса АО ТБанк
Организационная информация:
Дата: 19 марта 2026 г.Время проведения: начало в 15:00, регистрация с 14:30
Формат: очно
Место: г. Москва, ул. Мясницкая, д. 11, ауд. 508
Партнеры мероприятия
|
|
*Комплаенс Клуб - экспертная площадка, организованная Проектно-учебной лабораторией антикоррупционной политики НИУ ВШЭ в партнерстве с «Пепеляев Групп».
Ответственный менеджер
Заседание Клуба состоится 19 марта и будет посвящено обсуждению темы: «Этический комплаенс и ценностное управление в организации: вклад корпоративного сектора в антикоррупционное просвещение, лучшие практики».