Главная • База знаний • Обзоры • Обзор основных изменений трудового законодательства за сентябрь - декабрь 2015 г.

11.03.2016

менее минуты на чтение

Обзор основных изменений трудового законодательства за сентябрь - декабрь 2015 г.

Скачать pdf

Согласно Федеральному закону от 05.05.2014 № 116-ФЗ «О внесении изме-нений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» с 01.01.2016 г. нач-нет свое действие запрет на использова-ние заемного труда. В связи с вступлением в действие указанного запрета, использо-вание практически всех практикуемых в настоящее время механизмов предоставле-ния персонала будет фактически запрещено законом, за исключением крайне узкого ряда случаев.

Вам понравился материал?

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Практики

Трудовое и миграционное право

Подписаться на рассылку

Вас также может заинтересовать

29.05.2023

Проверка блогеров на налоги

Ксения Литвинова отвечает на вопросы по неуплате налогов блогерами

Смотреть

16.05.2023

Военные сборы в 2023 году

10 мая 2023 г. Президентом России подписан и вступил в силу Указ № 333 о призыве граждан РФ, пребывающих в запасе, на...

10.05.2023

Как правильно провести сокращение сотрудников - 5 шагов к правильному сокращению работников.

Из ролика вы узнаете о правильном сокращении сотрудников, подготовительной работе перед сокращением, о пяти шагах, котор...

01.05.2023

Уловки работников. Как бороться с хитрецами и подстраховаться на случай спора

В своей статье руководитель группы практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Виталия Кузнецова и помощник...

07.04.2023

Работник переехал за рубеж и работает из-за границы удаленно. Чем рискует компания?

Представим: работник с начала пандемии работает дистанционно. Компании известен его адрес регистрации в Красноярске, но ...