Загрузка...
11.03.2016
менее минуты на чтение

Обзор основных изменений трудового законодательства за сентябрь - декабрь 2015 г.

Скачать обзор
Согласно Федеральному закону от 05.05.2014 № 116-ФЗ «О внесении изме-нений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» с 01.01.2016 г. нач-нет свое действие запрет на использова-ние заемного труда. В связи с вступлением в действие указанного запрета, использо-вание практически всех практикуемых в настоящее время механизмов предоставле-ния персонала будет фактически запрещено законом, за исключением крайне узкого ряда случаев. 

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

skill

25.01.2024

Текущее регулирование сделок с криптовалютами с точки зрения гражданского права. Лидия Горшкова

В этом ролике вы узнаете о текущем регулировании сделок с криптовалютами с точки зрения гражданского права.

Смотреть

21.04.2024

Взяли за язык: частные центры отодвинули от приёма экзаменов у мигрантов

Государство зачищает сферу тестирования трудовых мигрантов от коммерческих игроков. Пока участники рынка ожидают решений...

19.04.2024

Представительские и командировочные расходы. Как предотвратить злоупотребления с деньгами

В статье партнер «Пепеляев Групп» Анна Берлина и младший юрист Александра Текутьева разобрали, как бороться со злоупотреблениями...

15.04.2024

Минтруд разъяснил порядок увольнения предпенсионеров

Минтруд разъяснил, имеет ли работодатель право уволить работника предпенсионнного возраста в случае истечения срока трудовых...

11.04.2024

Суд отменил увольнение прогульщика, потому что работодатель не учёл его возраст и состояние здоровья

Если решили уволить сотрудника из-за частных нарушений дисциплины и невыполнения обязанностей, надо будет оценить целый ...