Загрузка...
06.10.2022
менее минуты на чтение

Юристы обсудили изменения в трудовом праве

5 октября более 4000 юристов посмотрели онлайн-выступления экспертов по трудовому праву. Собрали яркие цитаты спикеров, выступавших на конференции «Все о трудовых спорах за один день».

Анна Берлина, партнер, руководитель группы практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп»: «Если работник не вышел на работу после 3-х месяцев после окончания мобилизации, его можно уволить. Непонятно, как работодатели будут узнавать, что военная служба закончилась. Следим за развитием практики. На место мобилизованного работника можно взять другого по срочному договору».

Источник: «Юрист компании»

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

19.08.2025

Ограничения и меры поддержки для бизнеса: дайджест за 4–17 августа 2025 г.

Действие антимонопольных иммунитетов в сфере интеллектуальной собственности могут уточнить; возможность заключения согла...

05.08.2025

Ограничения и меры поддержки для бизнеса: дайджест за 21 июля – 3 августа 2025 г.

Установлены правила работы для цифровых платформ; определены условия, при которых российскую «дочку» включат в перечень ...

01.08.2025

Дискриминация в вакансиях. Какие требования нельзя предъявлять к соискателям

Анна Берлина, партнер, руководитель практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп», рассказала, что можно и нельзя...

30.07.2025

Кассация: кредитор вправе требовать ответственности контролирующих лиц брошенного бизнеса

Кассация разъяснила правила доказывания при рассмотрении исков о привлечении участников и руководителей компаний к субсидиарной...