Вы более 9 лет работали судьей Арбитражного суда. Сложным был переход в «Пепеляев Групп»?
И да и нет. Переход облегчило то, что судейскому опыту предшествовала длительная адвокатская деятельность, сходная с работой в консалтинге. Это самостоятельное привлечение клиентов и проектов, личная ответственность за результат, умение быстро принимать важные решения, активное представление интересов как бизнеса, так и граждан в любых судебных инстанциях, в том числе по уголовным делам по экономическим составам. Но консалтинг требует и специфических навыков, которые пришлось нарабатывать или углублять: умение выстраивать стратегию развития практики с учетом развития компании, маркетинговая работа, организация сотрудничества с коллегами из других практик.
Как опыт судейской работы помог Вам при работе в качестве консультанта?
Работа судьей дала уникальный опыт: умение быстро реагировать на изменение ситуации, оперативно принимать сложные решения, не бояться брать ответственность за возможные последствия. Огромное преимущество судейского опыта в знании процесса. Я могу консультировать клиентов с позиции не только различных отраслей права, но и просто жизненного опыта. В моем случае только 50 процентов рассматриваемых дел относилось к банкротству. Остальные касались права собственности, корпоративных конфликтов, подряда, недействительности сделок.
Практика организована в 2015 году. Как Вам так быстро удалось добиться высокого признания на рынке?
Коллеги из практики разрешения споров и до моего прихода в «Пепеляев Групп» успешно вели банкротные проекты. Узкоспециализированная практика оказалось очень востребованной. В первую очередь потому, что мы выбрали курс на антибанкротный комплаенс, предотвращение рисков здоровых компаний. Нам удалось донести до клиентов важность превентивных мер и расширить спектр услуг: реструктуризация бизнеса, одобрение сделок, выплата дивидендов, договорная работа.
У Вас в семье четверо юристов. Удается отдыхать от работы или все разговоры за семейным столом только о кейсах и прецедентных делах?
Наша семья — это мини-консалтинговая компания. Есть специалисты в корпоративном, банкротном, семейном, уголовном праве, четверо из нас — литигаторы. И нам всегда есть что обсудить. Но, конечно, мы говорим не только о работе.
Много других тем для разговоров: хорошие книги, сериалы, политика, события в мире. И еще нас крепко объединяет любовь к нашим братьям меньшим: на нас приходится 9 хвостов и 36 лап. А может быть, наоборот? Это они нашли нас во Вселенной и соединили?
Как Вы отдыхаете от работы?
Мне очень повезло, поскольку все виды юридической деятельности, с которыми мне довелось столкнуться, были и остаются любимыми. Переходя из одной ипостаси в другую, удалось избежать однообразия. Но было бы неправдой сказать, что я никогда не испытывала разочарования от своей профессии.
Мне очень горько и больно, что «золотой век» нашей российской судебной системы позади и пока нет предпосылок для эпохи его возрождения. Но мне помогает верить в наше дело то, что и сейчас многого удается добиться умом и профессионализмом. А среди судей, особенно в вышестоящих инстанциях, немало людей, достойных мантии.
Источник: «Корпоративный юрист»
И да и нет. Переход облегчило то, что судейскому опыту предшествовала длительная адвокатская деятельность, сходная с работой в консалтинге. Это самостоятельное привлечение клиентов и проектов, личная ответственность за результат, умение быстро принимать важные решения, активное представление интересов как бизнеса, так и граждан в любых судебных инстанциях, в том числе по уголовным делам по экономическим составам. Но консалтинг требует и специфических навыков, которые пришлось нарабатывать или углублять: умение выстраивать стратегию развития практики с учетом развития компании, маркетинговая работа, организация сотрудничества с коллегами из других практик.
Как опыт судейской работы помог Вам при работе в качестве консультанта?
Работа судьей дала уникальный опыт: умение быстро реагировать на изменение ситуации, оперативно принимать сложные решения, не бояться брать ответственность за возможные последствия. Огромное преимущество судейского опыта в знании процесса. Я могу консультировать клиентов с позиции не только различных отраслей права, но и просто жизненного опыта. В моем случае только 50 процентов рассматриваемых дел относилось к банкротству. Остальные касались права собственности, корпоративных конфликтов, подряда, недействительности сделок.
Практика организована в 2015 году. Как Вам так быстро удалось добиться высокого признания на рынке?
Коллеги из практики разрешения споров и до моего прихода в «Пепеляев Групп» успешно вели банкротные проекты. Узкоспециализированная практика оказалось очень востребованной. В первую очередь потому, что мы выбрали курс на антибанкротный комплаенс, предотвращение рисков здоровых компаний. Нам удалось донести до клиентов важность превентивных мер и расширить спектр услуг: реструктуризация бизнеса, одобрение сделок, выплата дивидендов, договорная работа.
У Вас в семье четверо юристов. Удается отдыхать от работы или все разговоры за семейным столом только о кейсах и прецедентных делах?
Наша семья — это мини-консалтинговая компания. Есть специалисты в корпоративном, банкротном, семейном, уголовном праве, четверо из нас — литигаторы. И нам всегда есть что обсудить. Но, конечно, мы говорим не только о работе.
Много других тем для разговоров: хорошие книги, сериалы, политика, события в мире. И еще нас крепко объединяет любовь к нашим братьям меньшим: на нас приходится 9 хвостов и 36 лап. А может быть, наоборот? Это они нашли нас во Вселенной и соединили?
Как Вы отдыхаете от работы?
Мне очень повезло, поскольку все виды юридической деятельности, с которыми мне довелось столкнуться, были и остаются любимыми. Переходя из одной ипостаси в другую, удалось избежать однообразия. Но было бы неправдой сказать, что я никогда не испытывала разочарования от своей профессии.
Мне очень горько и больно, что «золотой век» нашей российской судебной системы позади и пока нет предпосылок для эпохи его возрождения. Но мне помогает верить в наше дело то, что и сейчас многого удается добиться умом и профессионализмом. А среди судей, особенно в вышестоящих инстанциях, немало людей, достойных мантии.
Источник: «Корпоративный юрист»
