Загрузка...
12.11.2016
менее минуты на чтение

Протокол о смене генерального директора ООО

Когда применяется. 


Для начала трудовых отношений с руководителем ООО недостаточно заключить трудовой договор. Сначала его нужно избрать на должность. 


На что обратить внимание. 


Созвать внеочередное общее собрание участников общества может сам руководитель. О собрании нужно уведомить каждого участника общества заказным письмом. Срок - не позднее чем за 30 дней до дня собрания. В уведомлении указывают время и место проведения общего собрания и предлагаемую повестку дня (п. 1 ст. 36 Закона № 14-ФЗ). Другие подробности в статье юриста «Пепеляев Групп» Юлии Жижериной. 

Читать полностью - «Трудовые споры»

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

17.10.2025

Сотрудник отсудил у компании доплату за 18 лет переработок

Сотрудник потребовал, чтобы компания доплатила ему за сверхурочку. Всего, по мнению работника, компания задолжала ему порядка...

13.10.2025

Новые дела ВС: независимость гарантий в госзаказе и автоматическое применение моратория

На этой неделе Верховный суд рассмотрит 80 дел. Виталия Кузнецова, руководитель группы практики трудового и миграционного...

30.09.2025

Зарплата ниже средней по отрасли не нарушение, решили судьи

Сотрудница уволилась, но вскоре обратилась в суд с требованием, чтобы ее бывшего работодателя обязали...

29.09.2025

Q&A. Ограничение трудовой конкуренции

Вправе ли работодатель ограничить работу сотрудника по совместительству или иную деятельность в других компаниях? В том ...