Загрузка...
12.11.2016
менее минуты на чтение

Протокол о смене генерального директора ООО

Когда применяется. 


Для начала трудовых отношений с руководителем ООО недостаточно заключить трудовой договор. Сначала его нужно избрать на должность. 


На что обратить внимание. 


Созвать внеочередное общее собрание участников общества может сам руководитель. О собрании нужно уведомить каждого участника общества заказным письмом. Срок - не позднее чем за 30 дней до дня собрания. В уведомлении указывают время и место проведения общего собрания и предлагаемую повестку дня (п. 1 ст. 36 Закона № 14-ФЗ). Другие подробности в статье юриста «Пепеляев Групп» Юлии Жижериной. 

Читать полностью - «Трудовые споры»

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

skill

31.03.2025

Обращение с отходами недропользования: правовое регулирование и правоприменительная практика

Выступление Юлии Юрченко, руководителя экологической группы (г. Красноярск), на форуме TECH MINING Сибирь 2025.

Смотреть

05.05.2025

Трудовые vs гражданские отношения. Как регулируется работа платформенных занятых

Оборотная сторона удобства сервисов такси, онлайн-доставки и маркетплейсов — отсутствие специального законодательного регулирования...

16.04.2025

Кто тут злоупотребляет? Работников подозревают в махинациях с правами

Может ли работник злоупотреблять правом в трудовых отношениях? Точка зрения профсоюзов на этот вопрос неизменна много лет:...

08.04.2025

Спорная должность. Некорректное оформление трудовой может поставить крест на карьере фармспециалиста

Провизор из Курска, имея действующую аккредитацию провизора, устроилась на работу фармацевтом в Курский территориальный ...

16.01.2025

Работник или самостоятельный исполнитель? Опыт Нидерландов и российские параллели

Случай переквалификации гражданско-правовых отношений в трудовые был рассмотрен в Обзоре ФНС России. Подобные споры возникают...