По данным открытых источников, на 10 марта в списке компаний и брендов, объявивших о приостановке работы в России или о заморозке отношений с российскими партнерами, около 400 названий. Уходят представители нефтегазовой отрасли, энергетики, промышленности, производители одежды, косметики, украшений, продуктов питания, финансовой сферы и софта, финансовой и логистической сфер, строительной отрасли, интернет-сегмента, рекламы и СМИ, общественного питания, сфер развлечения, культуры и спорта и других секторов экономики. «Новый проспект» спросил у юристов, на что рассчитывать сотрудникам уходящих компаний.
Юристы также отмечают, что заявления о приостановках и даже остановках работы носят чисто экономический характер, а вот дальнейшие взаимоотношения работодателя и его сотрудников будут регулироваться Трудовым кодексом РФ и внутренними документами компаний, в частности трудовыми и коллективными договорами. «Самое важное в данном случае — это основания для остановки бизнеса», — указывает старший партнер «Пепеляев Групп» Сергей Спасеннов.
Источник: «Новый проспект»
Юристы также отмечают, что заявления о приостановках и даже остановках работы носят чисто экономический характер, а вот дальнейшие взаимоотношения работодателя и его сотрудников будут регулироваться Трудовым кодексом РФ и внутренними документами компаний, в частности трудовыми и коллективными договорами. «Самое важное в данном случае — это основания для остановки бизнеса», — указывает старший партнер «Пепеляев Групп» Сергей Спасеннов.
Источник: «Новый проспект»
