Загрузка...
02.09.2014
1 мин. на чтение

Родственные связи раскрыты

Структура российского бизнеса сегодня такова, что даже средние компании чаще всего состоят из нескольких юридических лиц. Однако долгое время эти детали было принято не афишировать. Распределение функций бизнеса на несколько юридических лиц, с одной стороны, являлось широко распространенным явлением, с другой стороны, считалось "не комильфо". Так как дробление бизнеса ассоциировалось с оптимизацией, и не всегда законной. В особенности "родственные связи" компаний между собой старались не раскрывать налоговым органам. Но сегодня контролирующие органы все чаще ищут и находят взаимосвязи компаний, поэтому не признавать наличие группы компаний становится рискованнее, чем открыть ее.

"Это заставляет налогоплательщиков признать, что компании работают в группе. Нужно понять, что налоговая служба пытается посмотреть на бизнес сегодня как на "семью", - говорит Вадим Зарипов, руководитель аналитической службы юридической фирмы "Пепеляев Групп". Такой подход сформировал новую практику - налоговые органы начали практиковать проверки не одной, а всей группы компаний. "Один из посылов налоговых органов заключается в том, что нужно выявлять группу компаний, для этого анализировать деловые связи, выявлять подконтрольность компаний и стараться проводить проверки одновременно. И такие примеры уже есть", - утверждает эксперт.

Подробнее...



Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

skill

07.04.2025

Главные новости недвижимости и строительства: земельные участки, процедура перепланировки и др.

В этом выпуске Наталья Стенина, партнер и руководитель практики недвижимости и строительства «Пепеляев Групп», расскажет про закон о повторном предоставлении бесплат...

Смотреть

03.07.2025

Минфин назвал препятствия для внедрения в России семейного налогообложения

Правительство серьезно не рассматривало вопрос о введении в России семейного налогообложения при обсуждении параметров донастройки...

02.07.2025

Гибкий график. Три модели оформления и примеры формулировок для трудовых договоров

Гибкий график – один из критериев, по которым соискатели выбирают работу. При этом они нередко воспринимают этот термин ...

02.07.2025

Старший юрист «Пепеляев Групп», аттестованный эксперт Росздравнадзора Таисия Кубрина о форуме PharmPRO-2025

Старший юрист «Пепеляев Групп» Таисия Кубрина рассказала на PharmPRO про развитие института принудительных лицензий и влияние...

02.07.2025

Трансграничное банкротство – зачем оно нам в России?

Проблема трансграничного банкротства из сугубо теоретической в настоящее время стала одним из испытаний для арбитражных ...