Загрузка...
11.11.2021
менее минуты на чтение

Реформа положений о корпоративном договоре: неустойка, опционы, оспаривание решений собраний и голосования

По мнению Минэкономразвития России, положения ГК РФ и других законов о корпоративном договоре следует доработать. В связи с этим подготовлено два законопроекта. В них предлагается ограничить возможность снижать неустойку по корпоративным договорам. Предусмотрено право включить в условия корпоративного договора положения о выдаче безотзывной доверенности, опционах и опционных договорах. Кроме того, предлагается установить, что решение общего собрания, принятое в нарушение корпоративного договора одной из сторон, можно будет оспорить, даже если сторонами корпоративного договора являлись не все участники общества.

Александр Кузнецов из юридической компании «Пепеляев Групп» рассказал, что с этими поправками не так.

Текст доступен для подписчиков ЭЖ-Юрист


Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

10.07.2026

«Форс-мажор освобождает от ответственности, но не от исполнения обязательств»

В эфире РБК-Радио Илья Болотнов, партнер, руководитель корпоративной практики «Пепеляев Групп», прокомментировал правовые...

01.07.2026

Конфиденциальность при структурировании сделок. Как составить NDA, по которому реально взыскать убытки

Любой M&A-проект сопряжен с передачей значительного объема конфиденциальной информации. Более того, зачастую именно ...

08.06.2026

На что обращать внимание в сделках слияний и поглощений

В рамках конференции, проведенной изданием «Деловой Петербург», старший юрист петербургской корпоративной практики «Пепеляев...

01.05.2026

Управление обществом при наличии миноритарного акционера в совете директоров: проблемы, риски, рекомендации

Статья Максима Шапарева, юриста корпоративной практики «Пепеляев Групп», посвящена правовым и управленческим проблемам, ...