Загрузка...
01.12.2022
1 мин. на чтение

Премия «Лучшие юридические департаменты». Церемония награждения ‘2022

140 юридических команд соревновались за победу в премии «Лучшие юридические департаменты ‘2022». В 19 номинациях 17 победителей. Почему так получилось, как работали эксперты и как можно совместить китайскую атрибутику, 360 юристов и искусственный интеллект — в репортаже о церемонии награждения победителей.

Комментируя номинацию «Ресурсы и добыча», Сергей Пепеляев, управляющий партнер «Пепеляев Групп», отметил: «Год от года, анализируя анкеты номинантов, мы наблюдаем, как растут компетенции отдельных юридических департаментов. По масштабам работы, сложности проектов, размерам команды, организационной структуре и технологиям некоторые юрдепы больше похожи на самостоятельные юридические фирмы. Они предоставляют правовую поддержку не только своей компании или компаниям группы, но зачастую решают проблемные вопросы целых отраслей экономики. Такой подход не только продвигает интересы бизнеса, но и стимулирует развитие права в нашей стране. Я искренне желаю «Корпоративному юристу» сохранить заинтересованность конкурсантов и высокий экспертный уровень премии».

Источник: «Корпоративный юрист»

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

21.10.2026

Глава ТПП РФ Сергей Катырин предложил новые гарантии для бизнеса при изменении налогового законодательства

21 октября в Торгово-промышленной палате РФ завершился XXII Всероссийский налоговый форум. В рамках него прошло пленарное...

20.10.2026

Проценты теряют процент

Новые правила НДФЛ по вкладам: где возникают риски для вкладчиков – рассуждает Сергей Пепеляев, управляющий партнер...

20.10.2026

Лекарственное обеспечение в условиях дефицита бюджета

О том, как перейти от экстенсивного финансирования к модели рационального лекарственного обеспечения, говорили на партнеринге...

16.10.2026

Что важно знать маркетологу: главное за неделю в рекламе

С 1 марта 2027 года в России вступает в силу Федеральный закон № 246-ФЗ, который закрепляет в Трудовом кодексе РФ (ст. 351.9...