Загрузка...
27.10.2015
1 мин. на чтение

«Пепеляев Групп» открывает офисы в Китае

В юридической компании «Пепеляев Групп» начинает работать специализированная практика по правовому сопровождению китайских инвесторов в России China Desk. В ходе очередной бизнес-миссии делегации «Пепеляев Групп» в Китай было объявлено об открытии ассоциированных офисов компании в Пекине, Шанхае и Гуанчжоу. Представительства «Пепеляев Групп» будут работать на базе юрфирмы China Window, которая осуществляет правовую поддержку российского бизнеса при выходе на китайский рынок. 

Юристы «Пепеляев Групп» окажут поддержку китайским компаниям на всех стадиях бизнес-процесса, включая выбор региона инвестирования, вопросы минимизации налоговой нагрузки, защиты интеллектуальной собственности и многие другие. Осознавая потребности китайского бизнеса, «Пепеляев Групп» создала максимально комфортные условия для инвесторов. В московском офисе компании работает менеджер China Desk Нин Ван, свободно владеющий китайским, русским и английским языками. В Китае клиенты могут обратиться в один из трех офисов компании, где представители «Пепеляев Групп» окажут им квалифицированную юридическую помощь, выбрав для этого наиболее удобный для клиента язык общения.

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

21.10.2026

Глава ТПП РФ Сергей Катырин предложил новые гарантии для бизнеса при изменении налогового законодательства

21 октября в Торгово-промышленной палате РФ завершился XXII Всероссийский налоговый форум. В рамках него прошло пленарное...

20.10.2026

Проценты теряют процент

Новые правила НДФЛ по вкладам: где возникают риски для вкладчиков – рассуждает Сергей Пепеляев, управляющий партнер...

20.10.2026

Лекарственное обеспечение в условиях дефицита бюджета

О том, как перейти от экстенсивного финансирования к модели рационального лекарственного обеспечения, говорили на партнеринге...

16.10.2026

Что важно знать маркетологу: главное за неделю в рекламе

С 1 марта 2027 года в России вступает в силу Федеральный закон № 246-ФЗ, который закрепляет в Трудовом кодексе РФ (ст. 351.9...