Работники, за которых компания оплачивает штрафы, не смогут избежать материальной ответственности, сообщает РБК daily.
Минфин России считает, что такие неоплаченные взыскания можно считать доходом сотрудника и начислять на них НДФЛ. Это следует из письма Минфина России №03-04-06/10-310, в котором описывается ситуация, когда водитель организации на служебном автомобиле в рабочее время нарушил ПДД. Штраф за него заплатила компания, а работник не был привлечен к материальной ответственности. Таких случаев будет все больше, поскольку именно работодатель получает квитанции со штрафами за нарушения Правил дорожного движения (ПДД), допущенные сотрудниками, с камер видеонаблюдения. Опрошенные РБК daily юристы считают, что позиция министерства небезупречна. «…» Говорить об ответственности можно только в том случае, если работодатель официально известил сотрудника об уплате штрафа, считает старший партнер «Пепеляев Групп» Рустем Ахметшин.
«Работник в подобной ситуации может даже не знать о привлечении предприятия к административной ответственности и о том, что его самого при этом освободили от материальной ответственности. Иначе говоря, он даже не подозревает ни о каком «доходе», и можно ли тогда сказать, что он получил этот доход?», – недоумевает юрист.
