Загрузка...
16.11.2018
1 мин. на чтение

МегаФон рассказал о перспективных профессиях будущего

Как выбрать профессию, которая не «устареет», пока ты учишься в вузе? Этот вопрос актуален для каждого старшеклассника: за считанные годы некоторые специальности теряют былую популярность или даже вовсе уходят в небытие. Определиться с правильным выбором помогают крупные успешные компании. Так, в рамках Уфимского международного салона образования сотрудники МегаФона рассказали учащимся школ о профессиях «цифрового будущего» и вакансиях, существующих в компании.

Рынок труда меняется чрезвычайно быстро: цифровизация экономики и развитие современных технологий приводят к тому, что некогда популярные профессии становятся менее перспективными. Так, в ближайшем будущем, юристов, специалистов по подбору кадров или бухгалтеров могут заменить программы и чат-боты. МегаФон одним из первых предложил своим клиентам подобные решения — в частности, услугу «Цифровой юрист вашего бизнеса». Оператор даже организовал первый в мире баттл между ботом и юристом-человеком. Победил в нем Роман Бевзенко, партнер юридической компании «Пепеляев Групп», однако юрист-робот в ходе дискуссии продемонстрировал впечатляющие способности в консультировании.

Источник: ИА «Башинформ»

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

21.10.2026

Глава ТПП РФ Сергей Катырин предложил новые гарантии для бизнеса при изменении налогового законодательства

21 октября в Торгово-промышленной палате РФ завершился XXII Всероссийский налоговый форум. В рамках него прошло пленарное...

20.10.2026

Проценты теряют процент

Новые правила НДФЛ по вкладам: где возникают риски для вкладчиков – рассуждает Сергей Пепеляев, управляющий партнер...

20.10.2026

Лекарственное обеспечение в условиях дефицита бюджета

О том, как перейти от экстенсивного финансирования к модели рационального лекарственного обеспечения, говорили на партнеринге...

16.10.2026

Что важно знать маркетологу: главное за неделю в рекламе

С 1 марта 2027 года в России вступает в силу Федеральный закон № 246-ФЗ, который закрепляет в Трудовом кодексе РФ (ст. 351.9...