Загрузка...

Электронные кадровые документы. Когда их можно использовать

14.06.2017
менее минуты
на чтение
Прочитать позже
Все больше компаний задумываются о том, чтобы перевести кадровый документооборот в электронный формат и использовать электронные подписи. Но успешных проектов пока мало. Причин две: несовершенство законодательства и неготовность компаний внедрять новшества, которые пока не получили широкого применения. Руководитель Санкт-Петербургской группы практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Александр Коркин разбирает сложности, с которыми сталкиваются компании.

Читать полностью: «Трудовые споры»

Возврат к списку

Отправить статью

Для получения доступа к Обзорам судебной практики по налоговым спорам необходимо оформить подписку.

Год

30000 рублей + НДС

Подписаться
Я уже подписчик

Необходимо авторизоваться чтобы получить доступ

Авторизоваться

По вопросам подписки обращайтесь, пожалуйста, к Маргарите Завязочниковой
E-mail: m.zavyazochnikova@pgplaw.ru
Nел. +7 (495) 767 00 07

24.01.2023
«Пепеляев Групп» запустила проект «История компании»
30.12.2022
Ключевые проекты «Пепеляев Групп» в 2022 г.
23.12.2022
Елена Соколовская рассказала в РСПП о применении и развитии методик антимонополь...
19.12.2022
Айдар Султанов победил в номинации «Публикация года» премии ОКЮР
07.12.2022
«Пепеляев Групп» и «Актион право» подготовили совместный авторский курс по налог...
05.12.2022
Уроки по комплаенсу с регулятором
05.12.2022
Практики и отраслевые группы «Пепеляев Групп» продемонстрировали выдающиеся резу...
02.12.2022
БФ «Содействие лекарственному обеспечению» учрежден при поддержке «Пепеляев Груп...
X

25 антикризисных задач

которые мы можем решить
вместе с вами


Узнать