Загрузка...

Изменения миграционного законодательства. Новые обязанности и штраф в 500 тыс. ₽

19.10.2018
менее минуты
на чтение
Прочитать позже
С июля с работодателей сняли обязанность по постановке иностранцев на миграционный учет. На бумаге это упростило работодателям жизнь, но на практике отрицательные последствия пока перевешивают плюсы. Также с января 2019 года приглашающей стороне придется выполнять и новые обязанности: контролировать, чтобы работник соблюдал цель въезда в РФ и своевременно уехал. Если компания этого не сделает, то ей грозит штраф в размере 400–500 тыс. ₽. Как не получить штраф, подготовиться к изменениям и решить другие проблемы, вытекающие из новых правил, рассказывают юристы практики трудового и миграционного права "Пепеляев Групп". 

Читать полностью: "Трудовое право"

Возврат к списку

Отправить статью

Для получения доступа к Обзорам судебной практики по налоговым спорам необходимо оформить подписку.

Год

30000 рублей + НДС

Подписаться
Я уже подписчик

Необходимо авторизоваться чтобы получить доступ

Авторизоваться

По вопросам подписки обращайтесь, пожалуйста, к Маргарите Завязочниковой
E-mail: m.zavyazochnikova@pgplaw.ru
Nел. +7 (495) 767 00 07

07.12.2022
«Пепеляев Групп» и «Актион право» подготовили совместный авторский курс по налог...
05.12.2022
Уроки по комплаенсу с регулятором
05.12.2022
Практики и отраслевые группы «Пепеляев Групп» продемонстрировали выдающиеся резу...
02.12.2022
БФ «Содействие лекарственному обеспечению» учрежден при поддержке «Пепеляев Груп...
11.11.2022
XVII Сибирский налоговый форум прошел в Кемерово 10-11 ноября
09.11.2022
Айдар Султанов присоединился к команде «Пепеляев Групп»
21.10.2022
В Госдуму внесен законопроект по итогам кейса ПАО «Т Плюс», выигранного ранее в ...
11.10.2022
Команда «Пепеляев Групп» на SibLegalWeek
X

25 антикризисных задач

которые мы можем решить
вместе с вами


Узнать