Загрузка...
19.08.2021
1 мин. на чтение

Воспользуйтесь опытом коллег, если не получается выполнить требования о вакцинации

В 63 регионах власти ввели требования по вакцинации. В большинстве из них крайними оказались работодатели. Их оставили без выбора: либо привить большую часть сотрудников, либо платить большие штрафы и приостановить работу на 90 суток. И если изначально требовали привить 60 процентов сотрудников, то в конце июля Минтруд и Роспотребнадзор заговорили уже о 80 процентах. В одной из компаний ввели правило: не брать непривитых сотрудников на корпоратив. Особенно убедительно выглядит, если он проходит за границей, а без прививок или тестов на COVID-19 туда не пускают.

По мнению старшего юриста практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Виталии Кузнецовой, законность таких действий со стороны работодателя зависит от того, каким образом урегулирован вопрос проведения и доступа на корпоративы на уровне локальных нормативных актах компании.

Источник: Главбух

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Авторы

Виталия Кузнецова
Руководитель группы практики трудового и миграционного права
v.kuznetsova@pgplaw.ru

Практики

Подписаться на рассылку

Вас также может заинтересовать

skill

27.02.2024

Интервью с Натальей Коваленко - партнером компании «Пепеляев Групп»

Интервью с партнером компании «Пепеляев Групп» Натальей Коваленко

Смотреть

15.04.2024

Минтруд разъяснил порядок увольнения предпенсионеров

Минтруд разъяснил, имеет ли работодатель право уволить работника предпенсионнного возраста в случае истечения срока трудовых...

11.04.2024

Суд отменил увольнение прогульщика, потому что работодатель не учёл его возраст и состояние здоровья

Если решили уволить сотрудника из-за частных нарушений дисциплины и невыполнения обязанностей, надо будет оценить целый ...

08.04.2024

У прокуратуры возникли претензии к тестированию мигрантов в СПбГУ

Василеостровский райсуд Петербурга рассматривает семь исков к Санкт–Петербургскому госуниверситету (СПбГУ), связанных с ...

06.04.2024

Уволить нельзя восстановить: что учесть работодателям в 2024 году

На конференции Право.ru поговорили о последних изменениях в трудовом законодательстве. Эксперты обсудили проблемы, которые...