Загрузка...
15.04.2020
2 мин. на чтение

Увеличен срок действия многократной рабочей визы для работников компаний-резидентов дальневосточных ТОР и СПВ

en

7 апреля опубликован Федеральный закон от 07.04.2020 № 119-ФЗ «О внесении изменений в статьи 25 и 25.6 Федерального закона «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» и статьи 5 и 16 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Поправками, вступающими в действие с 7 июля 2020 года, определены порядок и основания выдачи иностранным гражданам обыкновенной деловой многократной визы и обыкновенной рабочей многократной визы в рамках реализации инвестиционных проектов на территории Дальневосточного федерального округа и увеличен срок их действия.

Основные изменения отображены в таблице:

Категория и вид визыСубъекты визыОснование (цель) въездаСрок действияСрок выдачи визы
Обыкновенная деловая многократная визаПредставитель / работник иностранной компанииПроведение переговоров о заключении с дальневосточным резидентом ТОР или СПВ соглашения о реализации инвестиционного проекта на территории ДФОдо 1 годане более 5 дней
Обыкновенная деловая многократная визаПредставитель / работник иностранной компании и члены его семьиЗаключение с резидентом дальневосточной ТОР или СПВ соглашения о реализации инвестиционного проекта на территории ДФОсрок действия инвестиционного соглашения, но не более чем на 3 годане более 5 дней
Обыкновенная рабочая многократная визаИностранный гражданин и члены его семьиЗаключение с резидентом дальневосточной ТОР или СПВ трудового договора, связанного с реализацией инвестиционного проектасрок действия трудового договора, но не более чем на 3 годане более 5 дней

Сопутствующие обязанности резидентов ТОР и СПВ

Резиденты должны будут сообщать в региональное подразделение МВД о завершении или прекращении (расторжении) инвестиционного соглашения с иностранной компанией. Такое уведомление должно быть направлено за три дня до даты прекращения соглашения. Форма и порядок подачи уведомления будут утверждены МВД России.

На что обратить внимание

  • Одно из требований к получению обыкновенной рабочей визы - связь трудовых обязанностей иностранного гражданина с реализацией инвестиционного проекта на Дальнем Востоке. Это означает, что такая виза не может быть оформлена иностранному работнику, если его трудовая функция не связана с реализацией инвестиционного проекта в соответствии с соглашением об осуществлении деятельности на территории ТОР или СПВ.
  • Основанием для получения деловой многократной визы указано проведение переговоров о заключении или заключение с резидентом ТОР или СПВ соглашения о реализации инвестиционного проекта. При этом такое соглашение обязательно должно иметь инвестиционный характер.

Полагаем, что новые правила должны существенным образом облегчить процедуру получения российских виз указанными категориями иностранных граждан. Вместе с тем нельзя исключать, что в июле 2020 года по-прежнему сохранят действие временные ограничения, связанные с противодействием распространению коронавирусной инфекции, которые также необходимо будет принимать во внимание.

Помощь консультантов

Специалисты юридической компании «Пепеляев Групп» обладают обширным опытом консультирования по всем вопросам трудового права и миграционного законодательства, а также готовы оказать необходимую правовую поддержку по вопросам, связанным с нововведением.


Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Авторы

Андрей Микулин
Руководитель Сахалинского офиса
a.mikulin@pgplaw.ru

Практики

Подписаться на рассылку

Вас также может заинтересовать

skill

03.04.2024

Legal Drinks. Антон Никифоров в гостях у Романа Бевзенко: о карьере, о жизни, о налоговом праве и др

В рамках проекта LEGAL DRINKS Роман Бевзенко берет интервью у Антона Никифорова партнера «Пепеляев Групп».

Смотреть

03.06.2024

План повышения эффективности. Как он может помочь работодателю в разных ситуациях

Партнер, руководитель практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Анна Берлина и младший юрист Александра ...

20.05.2024

В Трудовом кодексе закрепят гарантии для временных работников

Для сотрудников, которые трудоустраиваются на короткие сроки, пропишут гарантии в Трудовом кодексе РФ. Они смогут выходить...

03.05.2024

Среди всех бонусов работники больше всего заинтересованы в получении премий

Премии обгоняют все остальные составляющие социального или компенсационного пакета от работодателя. Чаще всего речь идет...

24.04.2024

Кадры со школьной скамьи

Качественное профессиональное образование невозможно без участия работодателей. По оценке Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, ...